参与和认可

PACCW的目的

该委员会的目的是提出建议和想法，供总统内阁审议. 该委员会的职责是解决密歇根州立大学丹佛分校内部文化和工作场所方面的高层次挑战. 该委员会的工作应侧重于确定问题和制定建议，以改善员工体验，并帮助大学吸引和留住多样化和高素质的劳动力, 包括：薪酬/福利, 新员工培训/方向, 员工敬业度, 员工奖励和认可, 教师和工作人员的职业发展和专业发展.

理事会可审议问题, 总统所产生的问题和问题, 总统内阁, 校园气候调查, 员工或其他治理组, 战略规划优先事项, 以及其他与文化和工作场所有关的资源.

委员会辖下设有三个小组委员会：

参与太阳城娱乐的小组委员会

联系椅子

约翰Kietzmann

比尔肉体

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